Kişilərlə qadınlara olan maaş fərfinin səbəbi analıq və uşaqlıq məsələsidir.

Lent.az-ın xarici mediaya istinadən xəbərinə görə, London İqtisadiyyat Məktəbinin alimləri Kamil Landaizin rəhbərliyi ilə aparılan yeni elmi araşdırma, analıq və uşaqların tərbiyəsi səbəblərdən qüvvət alan gender əsaslı gəlir fərfinin miqdarını azaldıb. Harvard Universitetinin alimi, 2023-cü ildə Nobel mükafatı laureatı Klaudiya Qoldin qənaətlərinin təsdiqini buraxıb.

İsveç, Danimarka və Norveç üzrə məlumatlara əsaslanan araşdırma, qadınların tibbi kartlarını gəlir məlumatları ilə birləşdirərək analıqla bağlı qərarlar nəzərə alınmadığında, gender əsaslı maaş fərfinin faktiki olaraq sifəti enə bildiyini sübut edib.

Karyeranın ilkin mərhələlərində analar əhəmiyyətli dərəcədə daha az qazana biliyorlar və 10-15 ildən sonra gəlir fərqi azalıb. Bəzi hallarda isə analar əldə edə bildikləri kiçik “maaş üstünlüyü” ilə məşğul olaraq qalır.

Mənbə: https://sonxeber.az/388532/kisiler-niye-qadinlardan-daha-cox-qazanir-elmi-izahi